Schulungen

Ich biete ein umfangreiches Konzept für Gruppen, Firmen und andere Institutionen an. Durch ein Vorgespräch erfasse ich nötige Eckpunkte und gestalte ein für Sie individuell zugeschnittenes Schulungsangebot.

Mein Schulungsangebot fokusiert hierbei das Erlernen und Verbessern von grundlegenden sozialen Kompetenzen, um somit eine gesunde und zielorientierte Arbeitsweise in einem Team zu ermöglichen. Sie erlernen hierbei einerseits Ihre Meinung konstrultiv in einer Gruppe durchzusetzen, jedoch auch den Umgang mit Kritik und Kompromissen.

Hierbei sind folgende Themen besonders hervorzuheben.

 

  • Teambildung und Teamentwicklung
    Ziel ist es, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und eine bessere Zusammenarbeit zu gewährleisten. Kooperationsbereitschaft und Teamgeist werden gefördert, um die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern. Wichtig zu erwähnen ist hier, dass durch Teambildung und Teamentwicklung nicht nur die effiziente Zusammenarbeit innerhalb des Teams gewährleistet ist, sondern auch die Zusammenarbeit zwischen dem Team und dem Vorgesetzten. Unzufriedenheiten in den Teams sollen genauso beseitigt und angegangen werden. Entsprechende Teamentwicklungsmaßnahmen entstehen aus der Analyse der aktuellen Ist-Situation und deren Ausarbeitung (Was läuft schlecht und warum?, Was muss verbessert werden? Wo herrscht Unzufriedenheit, etc.) Zugeschnittene und ausgewählte Gruppenübungen zur Verdeutlichung der Mechanismen und Dynamik von Teams werden eingesetzt.
  • Kommunikationstraining
    Das Kommunikationstraining bietet die Möglichkeit Werte und Ziele klar zu vermitteln. Sie lernen sich vor Menschen Selbstbewusst zu präsentieren. Durch klare Formulierungen steigert sich z.B., die Akquisenkompetenz, mündl. Prüfungen, etc. und es können im besten Fall bessere Ergebnisse erzielt werden. Krisengepräche werden besser lenkbar, da Schlüsselwörter wie “konstruktive Kritik”, “Feedback” dazu führen, dass anschuldigungen und irreführende emotionale Ausschweifung vermieden werden. Uvm. Mayveda schließt die Körpersprache in das Kommunikationstraining mit ein.
  • Resilenz / Ressourcen stärken
    Resilenz – ist die psychische Wiederstandsfähigkeit Krisen zu meistern, durch Rückgriff auf persönliche – soziale Resourcen und diese für die persönliche Entwicklung zu nutzen. Resilenz beschreibt eine spezielle Eigenschaft die bestimmte Personen (besonders Kinder) besitzen, in extremen Situationen die psychische Gesundheit zu erhalten, unter der andere Menschen zerbrechen würden. Faktoren die die Resilenz beeinflussen können, sind die Familiensituation, die Kultur, die schulische Umgebung und ganz besonders die emotionale Intelligenz (Fähigkeit, Emotionen und Handlungen zu kontrollieren, mit der Einstellung zu Problemen). Hier soll ein großer gelebter Zusammenhalt, sowie ein ausgeprägter Gemeinschaftssinn und Werte eine große Rolle spielen. Mayveda möchte durch entsprechende Techniken die Resilenz stärken und erlernbar machen. Ressource – ein Mittel um Handlungen und Vorgänge ablaufen zu lassen. Mayveda versteht unter der “Ressourcen – Stärkung” die Fähigkeit, Charaktereigenschaft, sowie eine entsprechende geistige Haltung um persönliche, berufliche, oder auch betriebliche Ziele zu erreichen. Je nach Individuum wird versucht, die bestmöglichen verfügbaren physischen, psychologischen, emotionalen und sozialen Ressourcen zu finden und diese je nach gewünschtem Ziel einzusetzen. Es bieten sich unterschiedliche Therapiemöglichkeiten, sowie Übungen, um Resourcen zu stärken.
  • Persönlichkeitsentwicklung
    Mayveda sieht die “Persönlichkeit” und deren “Entwicklung” nicht als starre Charakterzüge an, sondern als manifestierte Verhaltenstendenzen (Dispositionen), die sich über verschiedene Situationen und einen längeren Zeitraum hinweg aufgebaut haben. Persönlichkeitsmerkmale sind bezüglich der gegebener Lebensspanne veränderbar. Frühkindlich erworbe Unterschiede und Zusammensetzungen entprechender Verhaltensmuster,  gekoppelt mit den vielfältigen Umwelteinlüssen, Erziehung, Identität und Selbstverwirklichung, gelten als untrennbar miteinander verbunden. Im Zentrum der Essenz stehen für die Persönlichkeitsentwicklung der Bereich die Personen – Wahrnehmung (wie werden andere Personen wahrgenommen, gesehen?) und der Bereich des Beobachtet- Werdens (wie werde ich wahrgenommen, gesehen?) in Wechselbeziehung. Der “Erste Eindruck” wie das Aussehen, Kleidung, Sprache, sowie Anteile http://new.mayveda.de/wp-admin/post.php?post=114&action=edit&message=1der Gefühlswelt (Sympathie / Antipathie), populäre Vorurteile, wie auch die Vorstellung des “normalen” Menschen, sowie soziale Bedingungen werden im Zusammenhang von Fremdwahrnehmung / Eigenwahrnehmung und in der individuellen Bewertung erarbeitet. 
  • Stressmanagment
    Auch Stressbewältigung genannt,  steht für ein Zusammenspiel von Methoden um den psychischen belastenden Stress abzubauen, oder zu verringern. Diese Methoden sind hilfreich wenn die Leistungsfähigkeit, die Wiederstandskraft und im extremfall schon die Selbstheilungskräfte durch inneren und äußeren Belastungen begonnen haben zu leiden. Die Stressbelastung nimmt rassant zu. Die berufstätige Bevölkerung, sowie berufstätige mit Kindern und selbst schon Kinder und Jugendliche leiden an einer erhöten Stressbelastung. Mayvehttp://new.mayveda.de/wp-admin/post.php?post=114&action=edit&message=1da setzt zum Stressmanagment verschiedene Fromen der Psychotherpie, sowie Trainingsmethoden ein.
  • Entspannung
    Mayveda versteht unter Entspannung eine Methode zur Verminderung der körperlichen und seelischen Anspannung und Abbau von Stress, sowie eine Entlastung der Muskulatur. Um eine ausgewogene Entspannung zu erreichen werden unterschieliche Techniken angewandt, wie z.B. Meditation, Autogenes Training, Fantasiereisen und unterschiedliche Massagen. 

One Response to “Schulungen

  1. Sara Dehdarian

    Hallo Liebe Jennifer May :-)
    ich bin geflashd :-) von den vielen tollen Sachen die Du anbietest und die Du Dir erarbeitet hast- WOW – und das ALLES in so jungen Jahren – meine Hochachtung!!! Ich habe mich so gefreut am Bewerbungsgespräch so einen Menschen zu treffen wie Dich :-) – mit solch einer positiven Austrahlung und Power :-)
    ich wünsche Dir ALLES Liebe und Gute und wir treffen uns ganz bestimmt wieder…
    Sara

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